Notulen Adviesraad Sociaal Domein d.d. 18 september 2025, algemeen deel
Locatie: gemeentehuis Schouwen-Duiveland
Aanwezig: Ada Overwater, Coby van Haasteren, Coretta de Bruin, Avinus Baas, Erna van der Spek, Nancy Rader (ondersteuning)
Afwezig met kennisgeving: Marijke Hemminga, Sjaak Kweekel, René Roose
- Opening
De voorzitter opent de vergadering en heet iedereen welkom.
- 2. Vaststellen agenda
De agenda wordt vastgesteld zoals verzonden. - 3. Vaststellen verslag vorige vergadering
De notulen worden zonder op- of aanmerkingen goedgekeurd.
Naar aanleiding van de notulen:
Regiotaxi wordt besproken als Marijke er weer is, zij is serieus verontrust over het ontvangen antwoord.
Er is een reactie ontvangen op de woonzorg visie. Dit onderwerp komt volgende week donderdag in de raadsvergadering, hierin wordt ook het advies van de
Adviesraad en het antwoord van de ambtenaar meegenomen.Â
Avinus is naar de evaluatie van de Cultuurvisie geweest, maar over de visie zelf is niet veel verteld. Het bedrag dat besteed wordt aan cultuur is ruim boven het
gemiddelde van Nederland. De gemeente schrijft een stuk voor de uitvoering. Dit stuk ontvangen wij ook, het maakt duidelijk wat er gaat gebeuren en welke
doelen er werkelijk gehaald zijn naar de Adviesraad en dan is te zien wat er werkelijk gaat gebeuren en zien we de opdracht waar een organisatie daadwerkelijk
aan moet voldoen qua doelen. Â
Het mantelzorgbeleid staat op de agenda en wordt deze vergadering besproken.
- 4. Mededelingen en ingekomen stukken
- Nog niet ontvangen: reactie Bouwdepot; reactie Diversiteitsbeleid
- Reactie advies Beleidskader breed sociaal domein
Dit stuk wordt ter kennisgeving aangenomen - De Koepel: actueel activiteitenoverzicht
Dit stuk wordt ter kennisgeving aangenomen; goed om hier zelf kennis van te nemen.
Coby stuurt de evaluatie toe aan de nieuwe leden.
Op 11 oktober is er een online studiedag voor nieuwe leden - idem: Nieuwsbrief
Dit stuk wordt ter kennisgeving aangenomen - Overzicht te benaderen organisaties
Dit wordt besproken bij agendapuntpunt 5 - Artikel Mantelzorgbeloning Goeree-Overflakkee
Ook dit komt bij punt 5 aan de orde. Ada merkt op dat je op Goeree-Overflakkee je aan kunt melden voor een cadeaubon t.w.v. € 50,00 maar je kunt je ook aanmelden voor een high-tea of een lunch. Dat is een mooie manier voor mantelzorgers om elkaar te ontmoeten. - Regionaal Interventieteam Zeeland
Dit is een nieuw team. Zij ondersteunen mensen met onbegrepen gedrag. Het schijnt dat het grootste deel van de mensen die ondersteund worden via de politie aangemeld wordt. De vraag is of er een generalist is die meegaat bij een interventie. En of dit team iets kan betekenen als iemand niet meewerkt. Wellicht kan Jock hier volgende vergadering opheldering over geven vanuit zijn achtergrond in de GGZ. - Antwoord SMWO n.a.v. vragen Sjaak
Dit wordt besproken bij agendapunt 6
- 5. Update mantelzorg
Er is een gesprek geweest met de ambtenaar wat tot een concreet resultaat heeft geleid. De gemeente heeft een lijst met geregistreerde mantelzorgers en de ambtenaar heeft toegezegd de lijst die de Adviesraad heeft, naast de lijst van de gemeente te leggen.
Gesproken is ook over hoe voorzieningen voor mantelzorgers worden opgenomen in de nieuwe stukken. Er komt geen apart beleidsdocument voor mantelzorg, maar er komt een uitvoeringsplan in het beleidskader breed sociaal domein. De ambtenaar denkt aan maart/april 2026 voordat het rond is.
De bedoeling is dat dit plan behoorlijk body gaat krijgen; de ambtenaar wil vroegtijdig contact met de Adviesraad over wat allemaal in het plan opgenomen moet worden.
De planning is dat het beleidskader breed sociaal domein volgende week in de raadscommissie wordt besproken waar het een hamerstuk is. Mantelzorg is hier dan ook een klein onderdeel van.
Het stuk is globaal en kort gehouden omdat de gemeente het interessant vindt om te kijken wat er nu uitgevoerd wordt. Het gevaar is echter dat er uiteindelijk niks gebeurt als er heel erg gestuurd gaat worden op hoe het nu is, dan blijft het hoe het is. De Adviesraad houdt hier een vinger aan de pols om te ontdekken wat nu precies de visie op mantelzorg is. Het is nu vooral gericht op waarderen, maar een visie op mantelzorg gaat verder dan dat.
In de landelijke visie op mantelzorg gaat het over het combineren van de formele zorg met de informele. De werkende mantelzorger is ook een speerpunt in het landelijk beleid; hoe ondersteun je de werkende mantelzorger?
In het gesprek is ook aan de orde geweest dat het voor mantelzorgers vrijwel onmogelijk is om de weg te vinden in alle regelingen. Zelfs naar het mantelzorgsteunpunt gaan via de gemeentelijke website is lastig. De ambtenaar heeft aangegeven te zullen kijken naar de klantroutes.
De Adviesraad wil zoveel mogelijk input verzamelen van zoveel mogelijk mensen. Door de folder mee te sturen met de Dag van de Mantelzorg, worden zo’n 700 mensen bereikt. Ook via de ‘Pluim’ worden zo’n 100 mensen bereikt, dit zijn echter wel al geregistreerde mantelzorgers.
Coby bestelt extra flyers en stuurt naar de leden ook een digitale versie van de flyer.
Op de lijst van de Adviesraad om flyers te verspreiden, staan nu zo’n 28/29 contacten. De lijst wordt verdeeld onder de leden om de contactgegevens aan te vullen (naam, telefoonnummer en e-mailadres). De lijst graag binnen twee weken retour sturen naar Coby zodat zij de lijst naar de ambtenaar kan sturen. Het doel is dat er zoveel mogelijk folders verspreid kunnen worden om zoveel mogelijk mensen te bereiken.
Wellicht kan de flyer ook op de wachtkamerschermen geplaatst worden bij de huisartsen. Hiervoor zijn de gegevens van de praktijkmanagers nodig om de vraag te kunnen stellen of dit mogelijk is.
Omdat het ook interessant is om te vragen naar ervaringen van mantelzorgers, past Coby de poll aan met de vraag ‘wat is uw ervaring als mantelzorger. Wellicht is het ook interessant om een keer een verhaal te plaatsen van iemand die mantelzorger is geweest.
Nancy stuurt het belscript rond. Dit is een richtlijn om een gesprek te voeren. Je hoeft je hier niet precies aan te houden, maar het geeft wel richting aan het gesprek. In het belscript komt wat ruimte voor notities. - 6. Samen Wonen
Een medewerkster van SMWO heeft aangegeven dat zij op de vragen m.b.t. samen wonen die de Adviesraad stelt, geen antwoord heeft. Zij geeft aan daar de expertise niet voor te hebben.
Het is de moeite waard om nog eens met de ambtenaar te spreken over waar burgers dan wel de informatie vandaan kunnen halen.
De twee wethouders zijn wel in beweging en geven aan dat er andersoortige woningen moeten komen. Maar het is nog steeds te behoudend.
De Adviesraad vindt niet alleen bouwen belangrijk, maar juist ook de sociale cohesie. En de vraag is of daar voldoende rekening mee wordt gehouden. Dit maakt dat de Adviesraad met de onderwerp bezig blijft. Door een van de leden zijn documenten over alternatieve woonvormen aangedragen die de gemeente heeft ontvangen in een addendum bij de woonzorgvisie. De gemeente heeft nog niet gereageerd op dit addendum.
In de vergadering met de wethouder bespreken we dit onderwerp.
- 7. Jaarplan 2026-2027; welke onderwerpen (deadline 31 oktober)
De drie onderwerpen voor het jaarplan tot nu zijn: Samen Wonen, zorg en participatie en brede welvaart. Avinus verdiept zich in het onderwerp ‘brede welvaart’. Als vierde onderwerp wordt hieraan toegevoegd OKO.
Het idee is om bij elk kopje in ongeveer 50 woorden weer te geven waar het onderwerp over gaat.
Coretta stuurt informatie met betrekking tot OKO aan Coby toe en Coby en Ada maken een tekstvoorstel voor volgende vergadering. - 8. Begroting 2026
De begroting opstellen is een formaliteit omdat het bedrag bekend is. De penningmeester maakt nog een verdeling van de gelden. - 9. Rondvraag en w.v.t.t.k.
Nancy
Het nieuwe belscript is zojuist verzonden aan iedereen. Â
Coretta
Punt 5 van de actielijst -jeugdpreventie- is wel uitgevoerd, maar lijkt nog open te staan op de lijst. Coby checkt dit.
Ada
Het bestuur gaat met de gemeente in gesprek over het eenzijdig aanpassen door de gemeente van door de Adviesraad aangeleverde tekst. Wijzigingen die de gemeente aanbrengt in deze teksten, moeten eerst aan de Adviesraad worden voorgelegd voordat ze geplaatst worden. Nu is een tekst op zo’n manier herschreven (naar B1 taalgebruik), dat de hele strekking uit het verhaal is gehaald en er eigenlijk niks staat. - 10. Afsluiting
De voorzitter bedankt iedereen voor de inbreng en de aanwezigheid en sluit de vergadering.